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献给为是否跳槽还在纠结的您
作者:23rencai 日期:2017-01-16 浏览
                     

   工作一年了,有一些人或许因为工资待遇低,或许因为没有个人发展空间等诸多原因,有了跳槽的想法,但是又担心找不到更好好的工作,面对这种情况,完美人才网小编想帮帮为是否该跳槽而纠结的朋友们,希望能为您理清楚头绪,做出一个正确的抉择。


   首先小编要给大家谈谈出现哪些情况需要跳槽?哪些情况不需要跳槽呢?一起来看看吧!

   如果您认为自己对工作实在提不起兴趣了,或是您在工作中感觉无法提升自己了,每天上班对于您来说简直就是在耗费自己的生命,那么我认为您应该跳槽了!因为我认为,我们的每天都应该是成长的,每天应该有一个崭新的自己,不停地的在发展自己,提升自己,这样的人生才有意义!假如您今天与明天,后天,大后天是一样的度过,那您的生活还有什么意义?只不过是岁数的增长而已!这样的生活,活20岁与100岁又有何区别?!

   如果您认为公司里的氛围不好,比如同事之间勾心斗角,工作环境脏乱差,让您无法安心工作,整天感觉心很累,那我认为您应该跳槽了!我认为,我们工作的目的是应该追求幸福和快乐的,假如每天在一个乌七八糟的环境中周旋,让您心力憔悴,无法实现自身的价值,那您还有必要在这里呆着吗?要知道心情愉快才有助于自己的身体健康!为了一些眼前的名利,而失去了人生的乐趣,这真的值得吗?

   如果您工作好几年了,您的付出依然无法得到相应的回报,找领导谈这些,他们只是忽悠您,敷衍您,眼看是升职无望,工资不涨,那我认为您应该跳槽了!因为我们毕竟不是神仙,我们需要生活,需要养家的。辛苦的付出半天,却只得到一点可怜的工资,这样就会让您的工作失去激情,慢慢磨灭您的斗志!

    如果您的公司领导为人不正,对待公司员工缺乏应有的尊重,更缺乏公平公正的态度,是个自私自利的小人,您在公司里感觉过得很窝囊,那我认为您应该离开了!我认为自己想要获得良性发展,一定要跟对人!如果遇人不淑,那只能把自己往阴沟里带,常言说得好:男怕入错行,女怕嫁错郎!

     

    关于需要跳槽的情况,给大家介绍完了,那么哪些情况不需要跳槽呢?小编再给大家说说!

    如果您是刚去的新人,因为无法融入新环境,而感觉很不适应,这时候,就要想法融入进去再说,而不应该急于跳槽,因为假如您跳槽了,依然是新的环境,到时候您怎么办?还要再换工作吗?适者生存,不适者淘汰,您总不能不停地换工作吧?

    如果您是职场新人,感觉与自己想做的工作格格不入,比如说您本来做得销售工作或是设计工作等,但是却总被当成闲杂人员,凡是公司里的脏活累活都是让您干,于此您感觉心中愤愤不平,那么劝您静下心来,好好寻找表现自己的机会,多展示自己的特长,让公司的人都知道您是个人才,这样您就有角色大转换的机会了!

    如果您刚去公司,虽然给您的工资很低,但是在这里发展空间很大,是您喜欢的工作,那么劝您留下来,不要急功近利,因一时短见而错失一份好的工作。相信我们每个人都有自己的职业规划的,进入一个新行业时,我们首先注重的应该是工作经验的积累,而不应该太看重一时的得失!


     如果您感觉工作压力太大而想跳槽,那么我也想劝您,不要轻易做出决定!如果因为工作压力大就跳槽的话,或许您失去的就是一个获得成长的机会,工作压力大,要看什么情况,假如是自己工作能力不足的话,那就要想法努力提升自己,使得您的工作与能力相匹配!等您面对自己的工作得心应手,驾轻就熟的时候,您会庆幸当初自己的这一份坚持!



    关于是否该跳槽,小编冒昧谈了自己的一些拙见,仅供大家参考!如果您感觉我的话说得有道理,不妨就听听小编的建议,总而言之,换工作之前,一定要考虑好各种利弊得失,不要贸然做出行动!如果您经过一番深思熟虑,确实考虑好跳槽了,那么趁着春节期间,可以让亲朋好友帮忙或是在人才网找一份适合自己的新工作,以便年后自己全心投入到新的工作岗位!
  
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